Percepción sobre rendimiento laboral y salud en personal asistencial que hacen turnos nocturnos en una IPS de primer nivel de la subregión norte del departamento de Antioquia
Fecha
2024-04-16
2024-04-16
Autor
Machado Mendoza, Alain Javier
Alzate Torres, Isabel Cristina
Luna Mosquera, Kevin Santiago
Julio Cardenas, Luis Miguel
Sepúlveda Rodríguez, Diego Armando
Sánchez Morales, Jesús David
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Resumen
Introducción Para conocer la percepción acerca de su salud en trabajadores que hacen turnos nocturnos en una IPS de primer nivel de la subregión norte del departamento de Antioquia se realizó un tamizaje inicial interrogando con una encuesta sobre percepción de síntomas físicos y emocionales y percepción de rendimiento laboral derivados de la labor nocturna desarrollada. Objetivos Conocer la percepción de afectación en la salud física y emocional, así como del rendimiento laboral derivado de los turnos nocturnos del personal asistencial de la IPS mencionada. Metodología Se realizó un estudio observacional descriptivo de corte transversal enfocado en los profesionales que trabajan en turnos nocturnos (médico(a)s, profesionales en enfermería y técnicos auxiliares de enfermería) de una IPS de primer nivel de la subregión norte del departamento de Antioquia Resultados El perfil demográfico en su mayoría de mujeres (55.6%) entre los 31-40 años (55,6%), casados o en unión libre (55,6%); con hijos (59,3%) dentro los cuales (77,7%) han realizado trabajo nocturno más de 5 años, usualmente entre 24-36 horas nocturnas por semana. Las costumbres de los trabajadores durante turnos nocturnos incluyen alimentación pobre en frutas y verduras, hidratación deficiente, consumo frecuente de bebidas energizantes y muy poca o nula actividad física; además pocas horas de sueño después del turno. Los síntomas más comunes son fatiga, insomnio, dolor osteomuscular y cefalea, y a nivel emocional, la mayoría experimenta síntomas como dificultad para concentrarse y cambios de humor o irritabilidad después del turno.Impacto
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