Abstract

El síndrome de quemarse por el trabajo - SQT es una respuesta al estrés laboral que aparece cuando fracasan los mecanismos de adaptación. Su aparición se relaciona con factores ocupacionales y los profesio nales más susceptibles son docentes y personal del área de la salud cuya prevalencia es del 30 %. Por tanto este estudio tiene por objetivo establecer la asociación de las diferentes características en un grupo de docentes universitarios del área de la salud de la ciudad de Medellín con la presentación del síndrome de quemarse por el trabajo.