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Características del ausentismo laboral ocasionado por incapacidad medica en el personal de enfermería de la foscal durante el periodo comprendido entre el 16 de enero y el 15 de abril de 2010
dc.contributor | Bedoya Quintero, Carlos Mario | |
dc.contributor.author | Cárdenas Moreno, Lida Yaneth | |
dc.contributor.author | Cáceres Jerez, Martha Stella | |
dc.contributor.author | Medina Tarazona, Carolina | |
dc.date.accessioned | 2018-04-28T14:26:34Z | |
dc.date.available | 2018-04-28T14:26:34Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10946/1168 | |
dc.description.abstract | La Organización Mundial De La Salud (OMS), ha entendido el ausentismo, como aquella falta de asistencia de los empleados a sus puestos de trabajo por causa directa o indirectamente evitables, cualquiera que sea su duración y carácter. En la actualidad, el ausentismo laboral puede llegar a considerarse como una enfermedad para las empresas, tanto públicas como privadas, así como para sus actores. | spa |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | CES | spa |
dc.relation.uri | spa | |
dc.subject | Auditoria en salud | spa |
dc.subject | Salud pública | spa |
dc.subject | Ausentismo laboral | spa |
dc.subject | Salud ocupacional | spa |
dc.subject | Incapacidad laboral | spa |
dc.title | Características del ausentismo laboral ocasionado por incapacidad medica en el personal de enfermería de la foscal durante el periodo comprendido entre el 16 de enero y el 15 de abril de 2010 | spa |
dc.type | Tesis de grado | spa |
dc.rights.license | Restringed | spa |
dc.contributor.role | Asesor | spa |