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Mostrando ítems 1-10 de 15
Análisis global de los lineamientos normativos para la promoción de la salud mental y la prevención del riesgo psicosocial laboral en Colombia.
(Universidad CES, 2017-08)
El objetivo de este estudio es analizar los lineamientos normativos nacionales para la promoción de la salud mental y la prevención del riesgo psicosocial y su relación con los objetivos de desarrollo sostenible de la ...
Evaluación del riesgo psicosocial intralaboral de los trabajadores de la Lavandería Institucional y Sanitaria-LISA S.A.S. de Colombia en el municipio de Pasto, 2016.
(Universidad CES, 2017-07)
Este estudio tiene por objetivo evaluar los factores de riesgo psicosocial intralaboral en los trabajadores de la Lavandería Institucional y Sanitaria LISA SAS de Colombia en el municipio de Pasto 2016.
Descripción de factores de riesgo ergonómicos, físicos y socio demográficos para desordenes musculo esqueléticos en los trabajadores de la empresa de producción Lácteos Andinos en la ciudad de Pasto en el año 2016.
(CES, 2017-06-01)
Esta investigación determino los factores de riesgo ergonómico, físico y socio demográficos presentes en los trabajadores de la empresa Lácteos Andinos (Pasto) 2016, encontrándose que laboran principalmente en el área de ...
Estado de cumplimiento de las obligaciones descritas en el decreto 1072 en su artículo 2.2.4.6.8 del 2015 en la empresa Spa autos estética y mantenimiento de la ciudad de Pasto – Nariño.
(Universidad CES, 2017-11)
La Seguridad y Salud en el Trabajo hace parte fundamental de todo proceso
productivo de cada empresa, entre ellas: SPA AUTOS ESTÉTICA Y
MANTENIMIENTO, que promueve espacios de trabajo seguro, buscando mejorar
la calidad ...
Factores asociados al ausentismo laboral en clínica Somer de Rionegro entre 1 de enero del 2016 a 30 de junio del 2017.
(Universidad CES, 2018-08-10)
Este trabajo busca determinar los factores asociados al ausentismo laboral en los trabajadores de clínica Somer de Rionegro con contratación directa con la institución entre enero 1 del 2016 a 30 de junio del 2017.
Factores asociados a la percepción de disfuncionalidad familiar en trabajadoras informales de Medellín
(Universidad CES, 2018-11-19)
determinar las características sociodemográficas, laborales, de responsabilidad del hogar y de sintomatología de depresión y ansiedad, que pueden causar percepción de disfuncionalidad familiar en trabajadoras informales ...
Diálogo social efectivo como herramienta del trabajo decente: revisión latinoamerica.
(Universidad CES, 2017-07)
En esta monografía se hace una revisión sobre dialogo social como componente
del trabajo decente en Latinoamérica, partiendo desde su origen en la OIT; se
exponen diferentes conceptos y definiciones sobre estos temas, ...
La felicidad en el trabajo
(2019-11-19)
Las enfermedades y secuelas físicas asociadas al trabajo, son un problema que
afecta de manera masiva a las sociedades; es decir, puede ser considerado un
problema de salud pública, y como tal debe ser manejado; por lo ...
Diagnóstico de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo a partir de la resolución 1111 de 2017 en sus fase i para la empresa arrocera Victor Guerra & CIA. S. EN C.
(Universidad CES, 2017-11)
El estudio se basa en el diagnóstico de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los requisitos de la fase I de la resolución 1111 de 2017 para la empresa arrocera Víctor guerra & CIA. S. en C. Ubicada ...
Riesgos físicos y biomecánicos en la mujer trabajadora durante el embarazo y la lactancia
(2021-08-27)
Este proyecto es una revisión de tema sobre los factores de riesgos físicos y biomecánicos a los que se ve expuesta la mujer trabajadora durante el embarazo y la lactancia, que son señalados como causantes de múltiples ...