Planteamiento de una propuesta de intervención para los factores de riesgo psicosocial intralaboral en una empresa de transporte de pasajeros en la ciudad de Medellín en el año 2017.
Fecha
2017-10
2017-10
Autor
Arias Ramírez, Olga
Cárdenas Metaute, Heidy Yulieth
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Resumen
Estudios de los aspectos organizacionales y psicosociales a nivel empresarial, muestran una estrecha relación con la salud laboral, ésta a su vez, es influida por los cambios industriales y la globalización fundamentada en avances tecnológicos, generando desequilibrio e inestabilidad funcional, desencadenando respuestas de inadaptación, tensión, manifestaciones psicofisiológicas de estrés que generan impacto negativo en la salud de los colaboradoresImpacto
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