Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributorPorras Martínez, Marta Luz
dc.contributor.authorArias Ramírez, Olga
dc.contributor.authorCárdenas Metaute, Heidy Yulieth
dc.date.accessioned2019-02-16T14:05:50Z
dc.date.available2019-02-16T14:05:50Z
dc.date.issued2017-10
dc.identifier.otherT614 A696
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/3552
dc.description.abstractEstudios de los aspectos organizacionales y psicosociales a nivel empresarial, muestran una estrecha relación con la salud laboral, ésta a su vez, es influida por los cambios industriales y la globalización fundamentada en avances tecnológicos, generando desequilibrio e inestabilidad funcional, desencadenando respuestas de inadaptación, tensión, manifestaciones psicofisiológicas de estrés que generan impacto negativo en la salud de los colaboradoresspa
dc.language.isoesspa
dc.publisherUniversidad CESspa
dc.subjectCiclo de vida laboralspa
dc.subjectFacultad de Medicina - Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.subjectFactores de riesgo psicosocialspa
dc.subjectEstrésspa
dc.titlePlanteamiento de una propuesta de intervención para los factores de riesgo psicosocial intralaboral en una empresa de transporte de pasajeros en la ciudad de Medellín en el año 2017.spa
dc.typeTesis de gradospa
dc.rights.licenseRestringidospa
dc.educationLevelEspecializaciónspa
dc.contributor.roleAsesorspa


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem