Colaboradores satisfechos, empresas productivas: Proyecto de gestión del clima organizacional, satisfacción laboral y productividad.

dc.contributor.author	Jiménez Restrepo, Daniela
dc.date.accessioned	2019-05-16T18:10:44Z
dc.date.available	2019-05-16T18:10:44Z
dc.date.issued	2016-06
dc.identifier.other	T158.7 J61
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10946/3653
dc.description.abstract	En este trabajo se desarrolla una estrategia de gestión del clima organizacional que está basada en los factores que asocia el autor colombiano Carlos Méndez en su propuesta del test IMCOC. La estrategia se desarrolla a través de diez talleres donde se trabajan temas como el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, la toma de decisiones, la resolución de problemas, la identidad organizacional, etc.	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad CES	spa
dc.subject	Clima organizacional	spa
dc.subject	Facultad de psicología - Pregrado en Psicología	spa
dc.subject	Liderazgo	spa
dc.title	Colaboradores satisfechos, empresas productivas: Proyecto de gestión del clima organizacional, satisfacción laboral y productividad.	spa
dc.type	Tesis de grado	spa
dc.rights.license	Restringido	spa
dc.educationLevel	Pregrado	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
datacite.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
oaire.resourcetype	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f