Abstract

La presente investigación se enfocó en comparar los conocimientos que tienen los asistentes a las capacitaciones del programa miércoles del saber de la Clínica CES, antes y después de aplicado un pretest en el mes de julio y postest en el mes de agosto, dirigido exclusivamente al personal de enfermería (profesionales y auxiliares). Cabe resaltar que los conocimientos adquiridos durante el miércoles del saber contribuyen directamente a la política de seguridad del paciente, mejora la atención en salud, optimiza los recursos económicos y humanos de la Clínica y contribuye a mejorar los estándares de calidad. La salud pública siempre va en la búsqueda de unas condiciones mínimas que desea cualquier individuo y sociedad en cuanto a su salud, reconoce que hay muchos factores que influyen en el desarrollo de la vida de las personas y comunidades; de ahí radica la importancia de gestionar programas de salud, que tenga en cuenta la dinámica propia de las comunidades, la evolución de la tecnología y el conocimiento aplicado del personal de salud para crear programas de salud competitivos. Con esta investigación se resalta la importancia de apoyar el aprendizaje de las enfermeras de la Clínica CES, como un recurso humano valioso que tiene la institución, lo fundamental que es, que tengan claras herramientas de aprendizaje y un óptimo conocimiento de los procesos de la profesión y de la institución para verlos reflejados en la atención en salud y en la educación que brindan a los pacientes, como base de la promoción de la salud.