Abstract

El fenómeno del ausentismo laboral merece especial atención, dado que no sólo afecta a las empresas respecto a su productividad, sino en general a todo el sistema de seguridad social en Colombia; asi pues esta investigación tuvo como propósito analizar los factores asociados (sociodemográficos, biológicos, psicológicos, comportamentales y laborales) al ausentismo laboral por causa medica en trabajadores con incapacidades iguales o superiores a 30 días en una institución prestadora de servicios de salud de segundo nivel de la ciudad de Medellín en el año 2011 Dicho estudio tuvo un análisis descriptivo cualicuantitativo a 80 de 120 colaboradores con incapacidades superiores 30 días objeto del presente estudio.