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Línea jurisprudencial sobre estabilidad laboral reforzada por discapacidad: protección al empleo en los casos del Consultorio Jurídico de la universidad CES 2011-2016
dc.contributor.author | Carmona Montoya, Adiley | |
dc.contributor.author | Rivera Aguirre, Christian David | |
dc.contributor.author | Gómez Rúa, Natalia Eugenia | |
dc.date.accessioned | 2020-12-07T21:00:39Z | |
dc.date.available | 2020-12-07T21:00:39Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10946/5080 | |
dc.description.abstract | Las personas con discapacidad han sido abordadas desde diferentes ópticas de acuerdo a los momentos históricos, políticos. Actualmente, se reconoce en los Estados miembros de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el modelo social de la discapacidad. Desde esta perspectiva “se pretende que las respuestas sociales frente al fenómeno mismo de la discapacidad, sean abordadas desde el respeto a la igual dignidad de todas las personas y fundadas en base a los derechos humanos. | spa |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | Universidad CES | spa |
dc.subject | Estabilidad laboral | spa |
dc.subject | Discapacidad | spa |
dc.subject | Universidad CES | spa |
dc.subject | Consultorio jurídico | spa |
dc.title | Línea jurisprudencial sobre estabilidad laboral reforzada por discapacidad: protección al empleo en los casos del Consultorio Jurídico de la universidad CES 2011-2016 | spa |
dc.type | Tesis de grado | spa |
dc.rights.license | Restringido | spa |
dc.educationLevel | Pregrado | spa |
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Derecho [240]