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dc.contributor.authorCarmona Montoya, Adiley
dc.contributor.authorRivera Aguirre, Christian David
dc.contributor.authorGómez Rúa, Natalia Eugenia
dc.date.accessioned2020-12-07T21:00:39Z
dc.date.available2020-12-07T21:00:39Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/5080
dc.description.abstractLas personas con discapacidad han sido abordadas desde diferentes ópticas de acuerdo a los momentos históricos, políticos. Actualmente, se reconoce en los Estados miembros de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el modelo social de la discapacidad. Desde esta perspectiva “se pretende que las respuestas sociales frente al fenómeno mismo de la discapacidad, sean abordadas desde el respeto a la igual dignidad de todas las personas y fundadas en base a los derechos humanos.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherUniversidad CESspa
dc.subjectEstabilidad laboralspa
dc.subjectDiscapacidadspa
dc.subjectUniversidad CESspa
dc.subjectConsultorio jurídicospa
dc.titleLínea jurisprudencial sobre estabilidad laboral reforzada por discapacidad: protección al empleo en los casos del Consultorio Jurídico de la universidad CES 2011-2016spa
dc.typeTesis de gradospa
dc.rights.licenseRestringidospa
dc.educationLevelPregradospa


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