El teletrabajo: una forma de inclusión de las personas limitadas al mundo laboral y la gestión del riesgo.

Vélez Villegas, Juan Diego

dc.contributor.author	Vélez Villegas, Juan Diego
dc.date.accessioned	2022-10-18T17:31:29Z
dc.date.available	2022-10-18T17:31:29Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10946/6691
dc.description.abstract	Las personas limitadas ven un panorama difícil a la hora de acceder a un empleo, no solo por su capacidad física sino por el ausentismo que su vinculación repercutiría en los índices de eficiencia y productividad dentro de la empresa. Para ello las nuevas tecnologías de la información, facilitan su vinculación mediante el teletrabajo; este articulo, muestra dos aspectos sobre esta figura: una, es la manera de vincular mediante el teletrabajo a población en situación de discapacidad; y la otra, es una propuesta que traen las normas NT 5254 del ICONTEC y la norma ISO 31000 orientada hacia la creación de un eficiente sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo aplicada hacia saludables ambientes de trabajo especialmente para telediscapacitados como para teletrabajadores.	spa
dc.language.iso	es	spa
dc.publisher	Universidad CES	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Teletrabajo	spa
dc.subject	Telediscapacitado	spa
dc.subject	Gestión del riego	spa
dc.subject	Personas en situación de discapacidad	spa
dc.subject	Salud e higiene en el trabajo.	spa
dc.title	El teletrabajo: una forma de inclusión de las personas limitadas al mundo laboral y la gestión del riesgo.	spa
dc.type	Informe de investigacion	spa
dc.rights.cc	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
datacite.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa