Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorCifuentes Sánchez, Paula Andrea
dc.contributor.authorOrtega Loaiza, Daniela
dc.contributor.authorRojas Gómez, Laura
dc.date.accessioned2024-05-29T16:39:49Z
dc.date.available2024-05-29T16:39:49Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10946/8422
dc.description.abstractEl ausentismo laboral como acción de inasistencia al trabajo afecta los procesos productivos y de calidad de una organización, incluidas las consecuencias económicas. Existen factores internos y externos que inciden al ausentismo, como la salud, edad, sexo y nivel educativo, condicionantes que afectan el rendimiento promoviendo estrés, ansiedad y depresión, posibilitando accidentes de trabajo y disminución en la productividad. También factores organizacionales como resultado del ambiente laboral, liderazgo y trabajo en equipo. Y otros que reúnen las condiciones del trabajo que ubican en riesgo la salud del trabajador. Los condicionantes generadores de enfermedades psíquicas, como el acoso laboral, la multiculturalidad, saturación laboral; la detección y prevención de los riesgos psicosociales estudiados a través de los factores psicosociales del trabajo disminuyen la presencia de enfermedades de salud mental y promueven una adecuada calidad de vida. Se crean estrategias de salud mental para disminuir ausentismo laboral en sector de construcción: identificando, sensibilizando, promoviendo estrategias y evaluando. Por medio de proyecto de desarrollo direccionado a proceso de capacitación con el objetivo de enseñar y reflexionar sobre estrategias que disminuyan el ausentismo, mediante cuestionario de factores relacionado con el ausentismo laboral, promoción de acciones de autocuidado y hábitos de vida saludables, reconocimiento y prevención de riesgos psicosociales, liderazgo para adecuado ambiente laboral y prevención del cansancio por exceso de trabajo.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad CESes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAutocuidadoes_ES
dc.subjectAusentismo laborales_ES
dc.subjectProcesos productivoes_ES
dc.subjectEstréses_ES
dc.titleDel Autocuidado a la excelencia, un camino hacia la calidad de vidaes_ES
dc.typeTrabajo de Gradoes_ES
dc.rights.ccAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
oaire.resourcetypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/