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Gestión de las PQRSD con relación al acceso oportuno a los servicios de saluden un municipio del norte del Área Metropolitana
| dc.contributor | Libreros Foronda, Laura Catalina | |
| dc.contributor.author | Ocampo Vasquez, Juan Pablo | |
| dc.contributor.author | Osorio Gutierrez, Carlos Andres | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-19T22:06:37Z | |
| dc.date.available | 2024-06-19T22:06:37Z | |
| dc.date.issued | 2024-05-17 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10946/8518 | |
| dc.description.abstract | Como seres humanos, nuestra salud y la de quienes están a nuestro cuidado es motivo de preocupación cotidiana. Independientemente de nuestra edad, género, condición socioeconómica u origen étnico, consideramos que la salud es el bien más básico y precioso que poseemos. Por otra parte, la mala salud puede impedirnos asistir a la escuela o ir a trabajar, cumplir con nuestras responsabilidades. En pocas palabras, cuando hablamos de bienestar, a menudo estamos pensando en la salud. Es por esto que en este trabajo investigamos las causantes de las barreras de acceso a los servicios de salud, las cuales son, la negación en prestación de servicios, insumos o entrega de medicamentos, restricción por demoras y/o negación de la autorización, restricción por fallas en la afiliación, restricciones por localización geográfica, restricción por falta de oportunidad para la atención, restricción por razones económicas y además de todas estas causales también hay un desconocimiento por parte de los usuarios para el uso de PQRSD; Con este proyecto se pretende fomentar la cultura de PQRSD, además de simplificar los trámites administrativos; Se basa en diseñar herramientas educativas para que el usuario realice los trámites de manera más sencilla y rápida, inclusive de enseñar al usuario como diligenciar las PQRSD, también diseñar una herramienta en la que el ente encargado de dar respuesta a las PQRSD, las gestione de una manera oportuna. El profesor John Kotter, emérito de la Harvard Business School, es un reconocido académico y autor de la gestión del cambio organizacional. Su carrera se ha caracterizado por su amplia investigación sobre liderazgo, gestión del cambio y transformación de las organizaciones. La metodología de Kotter es un enfoque estructurado para gestionar el cambio organizacional dividido en 8 pasos, el proyecto consiste en desarrollarlos de cara a las IPS, con el fin de demostrar su aplicabilidad y conocer sus posibles consecuencias. Finalmente, como resultado se espera obtener un acceso oportuno a los servicios de salud, además de la disminución de PQRSD por resolución oportuna de estas barreras de acceso. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Universidad CES | es_ES |
| dc.subject | PQRSD | es_ES |
| dc.subject | Gestión | es_ES |
| dc.subject | Oportunidad | es_ES |
| dc.subject | Servicios de salud | es_ES |
| dc.title | Gestión de las PQRSD con relación al acceso oportuno a los servicios de saluden un municipio del norte del Área Metropolitana | es_ES |
| dc.type | Trabajo de Grado | es_ES |
| dc.contributor.role | Asesor | es_ES |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_ES |
