Estilos de Liderazgo en empresas del sector salud en Colombia
Fecha
2024-11-15
2024-11-15
Autor
Tibaduiza Rodriguez, Ivan Alonso
Buriticá Castro, Lida Marcela
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Resumen
Ante la criticidad y sensibilidad que experimenta el sistema de salud en Colombia, vale la pena considerar el papel del liderazgo en las empresas que forman parte de dicho sector,en el presente artículo se realiza una revisión documental del liderazgo en el sector salud en Colombia de los últimos 10 años. Objetivo: Este artículo se propone realizar una revisión documental sobre el liderazgo en instituciones del sector salud en Colombia. Metodología: Mediante la revisión documental en 3 bases de datos se obtuvieron 120 documentos, que al ser sometidos a criterios de elegibilidad y exclusión permitieron escoger los 20 artículos que son objeto de análisis en este estudio. Resultados: En los cuales se encontraron aspectos relevantes como que en el año 2016 se realizó el mayor número de estudios sobre la temática llegando a 5 producciones, sin embargo, en los años posteriores esta tendencia se detuvo y aunque se continúan haciendo aproximaciones, aún existe grandes posibilidades de desarrollar profundidad teórica y práctica la vivencia del liderazgo en un sector de alta importancia para la sociedad. Conclusiones: En términos generales puede decirse que los estudios en el sector salud se han centrado en la revisión de temáticas como la gestión del conocimiento, la implementación de las normatividades propias, los avances en los procedimientos de tipo asistencial y la gestión durante la pandemia, y que por lo tanto aún existe un amplio escenario por explorar en cuanto al liderazgo en el sector salud, la identificación de los estilos que puedan ser más comunes y su impacto en los resultados organizacionales.Impacto
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