dc.contributor	Berrio Díaz, Óscar Emiro
dc.contributor.author	Gallego Gaviria, Alexander
dc.contributor.author	Pérez Suárez, Yohana Cristina
dc.contributor.author	Sánchez Arango, Mariana
dc.contributor.author	Sánchez Galvis, María Alejandra
dc.date.accessioned	2020-06-26T20:48:17Z
dc.date.available	2020-06-26T20:48:17Z
dc.date.issued	2020-06-21
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10946/4577
dc.description.abstract	El presente artículo tiene como objetivo delimitar las competencias directivas necesarias en los procesos cotidianos de la alta dirección, que son imprescindibles a nivel personal y empresarial para el desarrollo y ejecución de la toma de decisiones estratégicas y la coordinación del talento humano buscando alcanzar cada uno de los objetivos organizacionales. En primera instancia, se realizó una recopilación de datos, tanto cualitativos como cuantitativos, por medio de la exploración bibliográfica y cibergráfica que permitió encontrar los diferentes criterios y metodologías trabajadas por los autores que en algún momento de la historia resaltaron las competencias esenciales en la alta dirección. En segunda instancia, se diseñaron cuadros comparativos con la finalidad de definir en sí las competencias más relevantes que permitirán la excelente gestión del personal de la alta dirección, para lo cual fue necesario realizar un análisis comparativo y evaluativo de la información encontrada. Finalmente, se realizó una jerarquización de las competencias con el propósito de encontrar cuales son esenciales en la alta dirección. Los resultados del artículo de revisión buscan aportar al sector para que se logre una mejor selección y fortalecimiento de las competencias directivas, además de proporcionar la información necesaria para identificar la ausencia de ellas, gestionarlas y mantenerlas dentro de la organización, aportando al aumento del rendimiento personal y por ende organizacional.	spa
dc.language.iso	es	spa
dc.publisher	Universidad de Caldas	spa
dc.subject	Competencias de la alta dirección	spa
dc.subject	Competencias en liderazgo	spa
dc.subject	Habilidades blandas	spa
dc.subject	Liderazgo organizacional	spa
dc.title	Análisis de competencias de la alta dirección de la organización	spa
dc.type	Trabajo de Grado	spa
dc.rights.license	Restringido	spa
dc.educationLevel	Pregrado	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa

Análisis de competencias de la alta dirección de la organización

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