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Plan de comunicación interna en salud para mejorar el clima y los procesos de riesgo psicosocial en la Clínica CES Medellín.
dc.contributor | Bustamante Ospina, Edilson | |
dc.contributor.author | Gómez Maldonado, Mauricio | |
dc.date.accessioned | 2020-08-03T11:49:24Z | |
dc.date.available | 2020-08-03T11:49:24Z | |
dc.date.issued | 2019-03-12 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10946/4703 | |
dc.description.abstract | Emplear estrategias de comunicación interna es importante, para incidir en los procesos de promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, el diagnóstico, la atención y la rehabilitación. Estas pueden aportar conjuntamente desde sus diversas funciones a ambientes laborales saludables, donde las personas establezcan confianza con la institución y el equipo de trabajo, generando procesos de integración que les permitan resolver las necesidades laborales, así como la prevención y atención oportuna de los riesgos psicosociales de los integrantes del equipo de trabajo. | spa |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | CES | spa |
dc.subject | Comunicacion interna | spa |
dc.subject | Clima laboral | spa |
dc.subject | Riesgo sicosocial | spa |
dc.subject | Comunicación en salud | spa |
dc.title | Plan de comunicación interna en salud para mejorar el clima y los procesos de riesgo psicosocial en la Clínica CES Medellín. | spa |
dc.type | Tesis de grado | spa |
dc.rights.license | Abierto | spa |
dc.educationLevel | Especialización | spa |
dc.contributor.role | Asesor | spa |