dc.contributor.author	Castañeda Álvarez, Luis Felipe
dc.contributor.author	Medina Ruíz, María Fernanda
dc.contributor.author	Gómez Rúa, Natalia Eugenia
dc.date.accessioned	2020-11-20T16:13:00Z
dc.date.available	2020-11-20T16:13:00Z
dc.date.issued	2020-11
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10946/4997
dc.description.abstract	El objetivo de este proyecto es, comprender los factores asociados al acceso al empleo de las personas con discapacidad expuestos en la literatura científica respecto a los factores percibidos por los empleadores para la contratación laboral de esta población; con el fin de contextualizar la situación actual de inclusión de esta población a nivel mundial observado las cifras tanto a nivel internacional y nacional respecto a la empleabilidad de las personas con discapacidad en la actualidad, razón por la cual se realiza un rastreo de la literatura científica que permite identificar las diferentes barreras y facilitadores que existen para la inclusión laboral para las personas con discapacidad, así mismo a través de entrevistas semiestructuradas analizar las percepciones por parte de los empleadores, de la población objeto de estudio, dentro del proceso de selección para la inclusión de las personas a su grupo de trabajo; creando así una contribución teórico practica para la disminución de la brecha en la contratación de las personas con discapacidad a nivel nacional.	spa
dc.language.iso	es	spa
dc.subject	Barreras, facilitadores, empleo, inclusión y personas con discapacidad	spa
dc.title	Factores asociados al acceso al empleo de las personas con discapacidad: Revisión narrativa Vs percepción del empleador	spa
dc.type	Monografía	spa
dc.rights.license	Restringido	spa

Factores asociados al acceso al empleo de las personas con discapacidad: Revisión narrativa Vs percepción del empleador

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