Relación de los entornos laborales con la calidad de la prestación de los servicios de salud.

Aguirre Franco, Jessica Andrea; Jiménez Gómez, Viviana Patricia; Pérez Jaramillo, Daniela

dc.contributor	Alcaraz Otálvaro, Wilmar Alonso
dc.contributor.author	Aguirre Franco, Jessica Andrea
dc.contributor.author	Jiménez Gómez, Viviana Patricia
dc.contributor.author	Pérez Jaramillo, Daniela
dc.date.accessioned	2022-06-09T19:41:06Z
dc.date.available	2022-06-09T19:41:06Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10946/5953
dc.description.abstract	Objetivo. Identificar la relación entre entornos laborales y la calidad en la prestación de servicios de salud dentro de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud. Introducción. El clima laboral no es otra cosa que el medio en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y por lo tanto en la productividad. La salud en el trabajo y los entornos laborales se cuentan entre los bienes más preciados de personas, comunidades y países. Un entorno laboral saludable es esencial, no sólo para lograr la salud de los trabajadores, sino también para hacer un aporte positivo a la productividad, la motivación laboral, el espíritu de trabajo, la satisfacción en el trabajo y la calidad de vida general (8).Método. Es una revisión de tema, estudio cualitativo, descriptivointerpretativo. Resultado y discusión. Se demostró que el ámbito psicosocial es una herramienta fundamental necesaria para brindar una atención de calidad en la prestación de los servicios de salud. Para lograr un impacto positivo en la prestación de los servicios de salud y alcanzar los objetivos institucionales, es esencial el buen clima organizacional y la satisfacción laboral. La aparición del sínd rome de Burnout en los colaboradores, afecta directamente la calidad de la prestación de los servicios de salud.	spa
dc.language.iso	es	spa
dc.publisher	Universidad CES	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Motivación	spa
dc.subject	Satisfacción Laboral	spa
dc.subject	Calidad de la Atención	spa
dc.subject	Cultura Organizacional	spa
dc.subject	Sistema de atención en salud	spa
dc.subject	Lugar de trabajo	spa
dc.subject	Burno	spa
dc.title	Relación de los entornos laborales con la calidad de la prestación de los servicios de salud.	spa
dc.type	Monografia	spa
dc.rights.license	Abierto	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*