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dc.contributorRestrepo Villa, Jorge Oswaldo
dc.contributor.authorMeneses Araujo, Luisa María
dc.contributor.authorCataño Peña, Diego Andrés
dc.contributor.authorPulgarín Restrepo, Freddy Alberto
dc.date.accessioned2018-05-24T20:46:25Z
dc.date.available2018-05-24T20:46:25Z
dc.date.issued2013-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10946/2209
dc.description.abstractLa evaluación médica ocupacional de ingreso tienen por misión establecer, previo al inicio de la relación laboral, el estado de salud del aspirante y su finalidad es determinar el grado de aptitud del mismo frente a la labor para la cual se pretende contratar. La vigilancia de salud con este examen es la herramienta de mayor uso en prevención y control de las enfermedades laborales. Su manejo por el profesional de medicina del trabajo permite reconocer los posibles daños a la salud del trabajador antes del inicio de su labor y de esta manera, gestionar la salud en el trabajo mediante la adecuación del sitio en que éste desempeñará la actividad. Es responsabilidad del Empleador practicar la evaluación médica de ingreso y mantener servicios de salud laboral dirigidos por un médico especializado en medicina del trabajo e integrados por un equipo que incluya enfermería ocupacional, higiene industrial, personal técnico y especialidades afines de salud.spa
dc.language.isoesspa
dc.subjectExamen médicospa
dc.subjectFacultad de Medicina - Especialización en Gerencia de la Protección Socialspa
dc.subjectHospital San Rafael (Girardota)spa
dc.subjectSalud ocupacionalspa
dc.subjectTrabajadorspa
dc.titleCaracterización sobre la situación de cumplimiento de la evaluación médica de ingreso en la E.S.E San Rafael de Girardotaspa
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.rights.licenseRestringido.spa
dc.contributor.roleAsesorspa


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