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Variables importantes asociadas a una reforma pensional en Colombia
dc.contributor.author | Carmona Uribe, Manuela | |
dc.contributor.author | Londoño Quiroz, Daniela | |
dc.contributor.author | Urán Vargas, Yamile | |
dc.date.accessioned | 2023-06-19T19:05:14Z | |
dc.date.available | 2023-06-19T19:05:14Z | |
dc.date.issued | 2023-06-09 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10946/7528 | |
dc.description.abstract | Los cambios en las condiciones poblacionales en conjunto con la obligación del estado Colombiano de cuidar de los ciudadanos mediante la protección de sus derechos sociales, han creado la necesidad de una reforma integral del sistema pensional con el propósito de superar los nuevos retos asociados al envejecimiento de la población, la disminuciónde la fuerza de trabajo, la ampliación de la cobertura y la falta de financiamiento. Esta cartilla tiene como objetivo explicar el funcionamiento del sistema pensional actual basado en dos regímenes que coexisten, pero no para complementarse sino como un modelo de competencia por los afiliados. Es importante reducir la incertidumbre que se ha generado en torno a los cambios propuestos por el nuevo gobierno analizando las variables que sepueden impactar con la reforma. | spa |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | Universidad CES | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Reforma pensional | spa |
dc.subject | Regímen | spa |
dc.subject | Rpm | spa |
dc.subject | Sistema pensional | spa |
dc.subject | Pensión | spa |
dc.title | Variables importantes asociadas a una reforma pensional en Colombia | spa |
dc.type | Trabajo de Grado | spa |
dc.rights.cc | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.cc | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |